Федеральное государственное учреждение "Мордовский центр стандартизации,метрологии и сертификации"
г. Саранск,ул.А.Невского д.64
+7(8342)  35-72-06


Специальная оценка условий труда
Главная / Виды деятельности / Специальная оценка условий труда 



 Специальная оценка условий труда

 

И.о. начальника отдела:

Рогачёва Наталья Викторовна 

Контактный телефон: (8342) 35-72-65
Факс: (8342) 35-72-06

Адрес: 430027, Республика Мордовия,
г. Саранск, ул. А.Невского, д. 64

Время работы: с 830 до 1715,

перерыв на обед:с 1245 до 1330

 

 

 


В целях реализации Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013г. и соблюдения требований Трудового кодекса РФ, ФБУ «Мордовский ЦСМ» оказывает услуги по проведению специальной оценки условий труда с последующим оформлением комплекта документов согласно действующему законодательству.

ФБУ «Мордовский ЦСМ» (аттестат аккредитации RA.RU.21АЮ44 от 17.06.2015г.) – единственное в Республике Мордовия государственное учреждение, прошедшее процедуру аккредитации и подтверждения компетентности (Приказ Минэкономразвития РФ от 30.05.2014г. № 326), и внесенное в реестр аккредитованных организаций, проводящих СОУТ (уведомление Министерства труда и социальной защиты РФ № 330 от 30.06.2016г.).
Современное измерительное оборудование, не имеющее аналогов в республике, и квалифицированный кадровый состав Центра обеспечивает качественное проведение измерений (исследований) в соответствии с действующей областью аккредитации.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченными органами государственной власти нормативов (гигиенических нормативов) и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Специальная оценка проводится в отношении условий труда (рабочих мест) всех работников организации (предприятия), за исключением условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими  лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 Закона).
Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в 5 лет и включает в себя несколько этапов:
1.     Предварительная консультация эксперта по телефону (8342)35-72-65 с целью получения разъяснений и согласования стоимости и срока оказания услуг.
2.     Направление в наш адрес csm@e-mordovia.ru заявки на проведение СОУТ.
3.     Рассмотрение и согласование проекта договора, заключение договора.
4.     Идентификация вредных и(или) опасных производственных факторов (проводится экспертом нашей организации в соответствии с  Классификатором вредных и(или) опасных производственных факторов).
5.     Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и(или) опасных производственных факторов, выявленных в процессе идентификации.
6.     Оформление комплекта документов и передача их заказчику.
7.     Оказание помощи в составлении декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (при необходимости).
8.     Предоставление отчетных материалов по результатам проведенной СОУТ в федеральный орган исполнительной власти.

01.05.2016г. с принятием Федерального закона № 136-ФЗ были внесены изменения в процедуру проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и декларирования рабочих мест.
Внеплановая СОУТ по вновь установленному законом  порядку должна проводиться:
- в течение 12 месяцев: ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; изменение технологического процесса;
- в течение 6 месяцев: получения предписания ГИТ; изменение состава применяемого сырья и (или) материалов; изменение в уровне СИЗ; наличие несчастного случая; наличие мотивированного предложения профсоюза.
Внесены уточнения в процедуру декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям.
Декларации подлежат не только рабочие места, на которых не выявлены вредные и (или) опасные условия труда, но и с оптимальными и допустимыми условиями труда. Исключение составляют рабочие места,  указанные в ч.6 ст.10 ФЗ №426-ФЗ.
Декларация оформляется работодателем и предоставляется в ГИТ. Срок действия декларации составляет 5 лет со дня утверждения отчета о СОУТ (при отсутствии несчастных случаев срок может быть продлен на последующие 5 лет).
Результаты специальной оценки условий труда могут быть использованы в целях:
- обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда, в т.ч. за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- нормативной помощи и обоснования обеспечения работников и их рабочих мест средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- определения необходимости обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
- установления работникам предусмотренных Трудовым Кодексом РФ гарантий и компенсаций;
- расчета скидки (надбавки) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и др.
В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ, непроведение СОУТ или нарушение работодателем установленного порядка проведения процедуры влечет предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо – от 5 000 до 10 000 рублей, на индивидуального предпринимателя – от 5 000 до 10 000 рублей, на юридическое лицо – от 60 000 до 80 000 рублей.

Мы гарантируем своим клиентам:
- качественное и быстрое проведение работ собственными силами  в полном объеме,  без привлечения сторонних организаций, с использованием измерительных приборов, не имеющих аналогов в Республике Мордовия;
- выезд в самые отдаленные районы Республики Мордовия и другие субъекты РФ;
- индивидуальный подход к каждому клиенту, гибкую систему скидок и условий оплаты.

 

 

 

 

 

©2008-2017 г Все права защищены ФБУ "Мордовский ЦСМ".
вверх